入门:导航新工作的提示

通过 2017年6月1日 2019年9月23日 公共关系
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开始新工作可能令人生畏。现在面试和招聘过程已经结束,现在是时候开始浏览您所拥有的许多人员和部门了’会每天处理。谁都知道第一印象很重要,所以在您成立新公司的最初几周内就会产生很多第一印象。以下是在浏览新工作的未知领域时应尝试的一些技巧。

从一开始就建立您想要的声誉
您可能已经知道,第一印象是持久印象。从一开始就建立积极的存在很重要。这意味着考虑您的声誉’d从办公室的第一分钟开始就进行投影和开发。

它需要20年的时间来树立声誉,并花5分钟时间毁掉它,如果您认为自己会做不同的事情,那么巴菲特4

听每个人都必须说的话
A lot of information gets thrown at 新 employees in the first few days or weeks of a 新 job. It is important to absorb as much information as possible, even if some of it seems repetitive.
It’还值得注意的是,一些新员工认为他们只需要听取老板或部门人员的意见— this simply isn’没错。在休息室,停车场等处引发对话是一种更好地了解整个公司的好方法。了解公司的内部运作方式对于长期职业前景非常有用。
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抓住一切机会提出问题
除倾听外,新员工还应尽可能提出问题。上班一年后,一眼就能看到问题。但是,新员工会问很多问题— after all, they’刚刚开始!充分利用这一点很重要“grace period”通过问尽可能多的问题。这不仅有助于加深对公司及其工作方式的理解,而且还有助于开始对话并与同事建立关系。

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与所有人建立专业关系
您永远都不知道谁可能是有用的业务联系人。因此,抓住一切机会与办公室中的每个人建立专业关系。这是建立长期专业网络的好方法,“new”男孩或女孩是一个难得的机会。

避免办公室八卦(但要注意地面)
办公室八卦是不可避免的。每个人迟早都会听到一些声音。新员工的关键是避免闲聊和“taking sides,” since it’不可能知道谁与他人共享信息。话虽如此,如果办公室八卦正在耳边进行,’留意它没错。


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密切关注您的长期目标
It’容易被新工作的日常工作所消耗。但是,’重要的是要保持所有视角。始终保持对工作及其与长期职业目标的关系的了解。确保您从事的​​任何工作都达到或超过您的期望,并且是您长期职业目标中的特定步骤。开始新工作可能会令人生畏,但是有了准备和正确的思维方式,这可能会成为增强您的职业生涯的强大机会。

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