与Anthony W. D进行批判性思考’Angelo

通过 八月26,2018 2020年2月12日 面试

众所周知,36选7是36选7在该国最著名的公关组织之一。它教育来自各种类型组织的PR专业人员,并致力于成为PR每天宝贵的资产。最近,我们有机会与2018年36选7国家主席对话, 安东尼·安格洛。他提供了有关36选7计划的见解,即将在德克萨斯州奥斯汀举行的年度会议以及有关如何提高公关职业的技巧。

问:作为36选7的国家主席,您的日常工作如何?

安东尼: 我不敢相信今年会有多快–一直很模糊。我的日常变化很大,我很喜欢,但是我一直致力于使其他成员能够最大程度地进行志愿服务。我们希望通过人们的职业发展和人际关系为他们的职业生涯提供价值。从根本上讲,36选7是一个学习型组织,我们必须在这个专业中不断学习。公关如何在我们脚下转移真是太神奇了–它不仅很快,而且还在加速。 36选7的目标之一是教育人们针对现实采取行动的必要性。例如,我经常问公关人员:“今天的工作与五年前有何不同?”每个人都告诉我这完全不同,36选7可以帮助您。但是,您不能成为36选7优势的被动接受者。您可以从中得到投资,而当您参与时,36选7会不断奖励您。

问:您在2018-2019年针对36选7采取了哪些举措?

安东尼: 我没有担任36选7主席的个人倡议。连同我们的董事会和员工领导层,我将遵循我们的三年战略计划。在该计划中,我花了很多时间在首字母缩写D.A.T.E.所代表的四个领域上,这意味着多样性,倡导,技术和道德。关于多样性,我们需要以36选7的成员身份和领导才能为基础,并通过让不同人群参与进来​​并提高其参与度。在这方面肯定已经取得了进展,我们与多元化和包容委员会和36选7基金会正在做很多事情,但是还有很多工作要做。通过倡导,我们聚焦了公关领域当今最重要的问题,并推广了该领域的最佳实践。坦白说,公关并不是很多人的免费缩写。他们认为,公关是一项真正的战略流程,它才是成果,因此我们的目标是教育本行业内外的人。在技​​术方面,我们已在三年内对36选7的数字基础设施进行了50万美元的投资,并且刚刚增加了一个职员职位,以推进协会服务的电子交付系统。我们已经开始意识到好处,还有更多。道德是我们的基础,我们通过《道德守则》与《道德与专业标准委员会》共同提供的指导是研究表明我们的成员最欣赏和重视36选7。由于我们对《道德规范》的支持,我们在成员中的满意度得分最高,这是我们需要坚持的地方。我们永远不会 善于做到这一点,需要不懈地关注道德。

问:2018年36选7会议将于10月在奥斯汀举行。您期待什么?与会人员应该为之兴奋吗?

安东尼: 我真的很期待这次会议。今年的主题是通讯融合。这是一个真正适用的主题,因为随着数字和社交媒体的发展,通信学科之间的孤岛正在逐渐减少。这种融合也意味着您可以在早上与某人合作,在下午与他们竞争。全球化是在沟通者的操作,互动和行为方式上施加新规则的另一个因素。沿着这些思路,奥斯汀有许多杰出的演讲者,我们对此感到非常兴奋。与会者还可以选择六个专业领域:营销传播,领导力&管理,大数据&测量,声誉&危机管理工具&技术和特殊兴趣跟踪。我们也有各种各样的社交聚会和接待处,奥斯汀是一个如此美妙的城市–太好了!

问:您会为有志于职业发展的公关专业人员提供什么建议?

安东尼: 在从事这一职业的35年中,我学到了这一点:写作是第一要务。今天,我的学生们的雇主一直在强调这一优先事项。您需要成为一名专业作家,并为您的听众写作以达到预期的效果。为了在注意力经济中获得关注,您需要一个经过微调的策略并能够很好地展示它。您还需要能够将组织战略和沟通战略之间的点点滴滴联系起来,并开始前进–whatever path it is–清楚地知道您越过终点线会取得什么样的成功。帕特里克·杰克逊(Patrick Jackson)是1980年36选7的主席,曾是开创性思想领袖。我永远不会忘记的一句话是:“人们想参与其中,而不是被告知;服务,而不是出售。”实施这一变革性原则确实需要大量的知识,技能和能力,我敦促所有PR专业人员使用他们所拥有的一切来追求这种水平的能力。

问:您觉得成为36选7的国家主席最有收获吗?

安东尼: 迄今为止,最有意义的是我担任主席时所经历的专业和个人联系以及互动,并最终担任主席。我能够与全国各地以及世界各地的人们建立联系,并成为不断激励人心的团队的一员。我也很幸运地做了很多旅行。 36选7的首席执行官和我今年将进行一次聆听之旅,我们将参观36选7在全国各地的各个部门,部门和地区,并询问什么与36选7运作良好,哪些没有。我们还将与不属于36选7但可能应该属于36选7的小组会面。我们会将这些意见反馈给我们的战略规划委员会,以规划该国最大的传播协会的课程–21,400名专业人员和11,000名学生成员。我告诉所有正在考虑加入36选7的人,您的个人投资越大–像很多事情一样,将产生类似的有利回报。正如一位成员告诉我的那样,“就像彩票一样-您必须在彩票中才能中奖”,没有其他人会为您这样做。对于公共关系和我们服务的组织来说,我们正处于颠覆性变革时期,我认为36选7将成为该行业及其专业人士激动人心且回报丰厚的未来的重要组成部分。

安东尼·安格洛

APR Anthony W. D'Angelo,36选7研究员,是锡拉丘兹大学S.I. Newhouse公共传播学院的公共关系实践教授。他的任命是在公司和代理部门服务超过25年之后。目前是36选7的国家主席D'Angelo,是36选7研究员学院的前任主席,也是36选7 MBA计划的创始人,该计划旨在将战略性交流内容引入全国MBA课程。 D’Angelo关于战略沟通对组织领导力的重要性的论点出现在 工作周, 金融时报公共关系策略师,他是的定期撰稿人 《华尔街日报》的 “每周危机”列。在过去的15年中,他在数个会议和大学中举办了有关变更管理的研讨会。

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